Управление по противодействию коррупции при Главе Республики Калмыкия информирует о проведении конкурса на включение в кадровый резерв Управления по противодействию коррупции при Главе Республики Калмыкия:

В соответствии со статьей 64 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Республики Калмыкия от 7 февраля 2005 г. № 181-III-З «О государственной гражданской службе Республики Калмыкия», Указом Главы Республики Калмыкия от 26 ноября 2015 г. № 179 и в целях обеспечения равного доступа граждан к государственной гражданской службе Республики Калмыкия в Управлении по противодействию коррупции при Главе Республики Калмыкия объявляется конкурс на включение в кадровый резерв Управления по противодействию коррупции при Главе Республики Калмыкия.

Перечень групп должностей государственной гражданской службы в Управлении по противодействию коррупции при Главе Республики Калмыкия, на которые объявлен конкурс:

К кандидатам, изъявившим желание участвовать в конкурсе, предъявляются следующие требования к профессиональным знаниям и навыкам: знание государственного языка Российской Федерации, знание Конституции Российской Федерации, Степного Уложения (Конституции) Республики Калмыкия, законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Калмыкия, иных правовых актов применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности, правил делового этикета и внутреннего служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, навыки практического применения нормативных актов, систематизации информации, работы со служебными документами, делового письма, коммуникации, работы с органами государственной власти и местного самоуправления, другими организациями, уверенное владение компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением. Квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего его должностным регламентом.

      Метод оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов: Второй этап тестирование и индивидуальное собеседование.

1. Тестирование.

Проводится для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий; а так же для оценки знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантным должностям гражданской службы.

        В ходе тестирования не допускается использование кандидатами специальной, справочной и иной литературы, письменных заметок, средств мобильной связи и иных средств хранения и передачи информации, выход кандидатов за пределы аудитории, в которой проходит тестирование.

В случае если кандидат ответил правильно менее чем на 70% вопросов, он считается не прошедшим тестирование и к индивидуальному собеседованию не допускается.

В целях самоподготовки можно пройти Комплекс тестовых вопросов на соответствие базовым квалификационным требованиям для самопроверки, размещенные на официальном сайте Минтруда России и тесты для самопроверки, размещенные на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».

Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.

2. Индивидуальное собеседование.

Проводится членами конкурсной комиссии с кандидатами, прошедшими тестирование, и заключается в устных ответах кандидатов на вопросы.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Условия прохождения гражданской службы в Управлении по противодействию коррупции при Главе Республики Калмыкия: Нормальная продолжительность служебного времени (пятидневная рабочая неделя). Время начала и окончания служебного времени с 9 часов 00 минут до 18 часов 00 минут с перерывом с 13 часов 00 минут до 14 часов 00 минут.

На первом этапе, гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (с изменениями) с приложением фотографии 3х4;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы): копию трудовой книжки или иного документа, подтверждающего трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению (форма № 001-ГС/у, утверждённая приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);

е) иные документы, предусмотренные законодательством о гражданской службе Российской Федерации:

- справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, форма и порядок предоставления которой утверждены Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460(своих, супруги (супруга), несовершеннолетних детей);

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать. Сведения представляются за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу. Форма представления сведений утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р;

-     копии документов воинского учета (для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу.);

-       копия страхового номера индивидуального лицевого счета;

-         копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе Управления, представляет в кадровую службу заявление на имя Руководителя Управления по противодействию коррупции при Главе Республики Калмыкия и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Место и время приёма документов: г. Элиста, ул. А.С.Пушкина, дом 18, 6-й этаж, Управление по противодействию коррупции при Главе Республики Калмыкия, сектор организационной, финансовой и кадровой работы, понедельник – пятница с 10:00 до 13:00, с 14:00 до 17:00, телефон для справок 3-37-91, 3-32-91

Срок приема документов: в течение 21 дней со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Управления по противодействию коррупции при Главе Республики Калмыкия в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» http://upkregion08.ru/

Предполагаемая дата проведения второго этапа: «24» декабря 2021 года.

Место проведения конкурса: г. Элиста, ул. А.С.Пушкина, дом 18, Управление по противодействию коррупции при Главе Республики Калмыкия

Руководителю Управления по противодействию коррупции при Главе Республики Калмыкия

С. А. Коджаеву

от

Фамилия Имя Отчество,

Год рождения:

Образование:

Адрес: с указанием почтового индекса

Тел:

Заявление*

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на включение в кадровый резерв Управления по противодействию коррупции при Главе Республики Калмыкия для замещения должностей государственной гражданской службы Республики Калмыкия старшей группы категории «специалисты».

К заявлению прилагаю документы, необходимые для участия в конкурсе, в соответствии с Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112.

Приложение:

1.

2.

и т.д.

         подпись          дата

* Заявление оформляется в рукоп